幹部候補採用に特化した採用サイト制作のご案内

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
本日は、これまで何度もお客様からご相談をいただいてきた「幹部候補の採用」について、
私たちが本気で取り組んでいる新サービスのご案内をお届けします。

中小企業にとって、“この人に任せたい”と思える幹部人材の採用は、
未来の経営そのものを左右する大きなテーマです。
特に以下のような声を、多くのお客様から頂いてまいりました。

•パートやアルバイトは来るが、将来を任せられる若手が来ない
•社長の右腕が見つからない
•飲食店で店長候補が育たない
•支配人になれる人材がいない

実際、求人広告を出しても反応が薄い、良い人材は大手に流れてしまう、
といったお悩みは少なくありません。
私たちは、この課題を本気で解決するために、“共感”を軸にした採用戦略をご提案しています。

「この社長と働きたい」と思わせる採用へ
私たちがご支援するのは、「たくさん集める採用」ではなく、「共に未来をつくる同志」との出会いを生む採用です。会社の理念やビジョン、社長の言葉、現場のリアルな雰囲気。そうした一つひとつを丁寧に言葉とビジュアルで伝え、「この会社なら本気で働ける」と思える人材を惹きつけていきます。

［お客様の声］
ハローワークに求人を出しても全く反応がなかったのに、ホームページを変えただけで、これほどの反響があるとは思いませんでした。特に若手からの応募があったのは本当に驚きです。共感して入社してくれたスタッフは、長く働いてくれそうな手応えがあります。ホームページ改善の効果は、想像以上でした。

応募者は、たとえ求人媒体で御社を知ったとしても、最終的にはホームページを見て判断します。
だからこそ、「想いが伝わるホームページ」こそが、採用成功のカギになります。
幹部候補採用に課題を感じておられる方は、まずはホームページの整備から始めてみませんか？
お話を伺うだけでも構いません。どうぞお気軽にご相談ください。

サービスページ：https://anchor-company.asia/recruit-site/

以上、ご案内申し上げます。