新卒採用HPに掲載する社員インタビューの項目とは？

新卒採用HPに是非載せておきたいコンテンツの一つに、社員インタビューがあります。
では、どんなインタビュー項目が学生の知りたい内容なのでしょうか？
今回は、オススメの社員インタビュー項目をご紹介します。

①なぜ今の会社を選んだのか

何に魅力を感じて会社を選んだのかを知ることで、自分の会社選びの軸と合致しているのか、確認しやすくなります。

②リアルな仕事内容

仕事内容の紹介や、タイムスケジュールだけでは見えてこないような、リアルな仕事の話を伝えられると、
実際に働く姿がイメージがしやすくなります。

③入社前と後で感じたギャップ（良いところ・悪いところ）

自分が会社に感じているイメージや情報が本当に正しいのか不安なもの。
先輩が実際に感じたギャップを知ることができれば、安心できたり、覚悟できたりするでしょう。

④一番嬉しかった・達成感を感じた仕事

その仕事の醍醐味を表現できるようなエピソードを伝えることで、仕事の魅力を感じてもらえます。

⑤一番大変だった・辛かった仕事

仕事はもちろん、楽しいばかりではありません。
大変な面も伝えることでミスマッチが減り、また誠実さも伝わるでしょう。

⑥就活生へのアドバイス

自分がどんな就活をしていたかのを伝えることは学生にとって良いヒントになりますし、
励ましの言葉をかけることで親近感も感じてもらえるでしょう。

項目も大切ですが、誰にインタビューをするかによってもその内容は大きく異なります。
人選にもこだわって、魅力の伝わるインタビュー記事を掲載してくださいね。