採用HPから応募してもらいやすい仕掛けとは？

採用HPが充実していると、会社の魅力を求職者に伝えることができます。採用HPを見ていて「応募したいな…」と思ってもらえたのなら、その気持ちをすぐ実行に移してもらいたいですよね。
応募をしてもらいやすくするために、採用HPに仕掛けを作っておきましょう！

まずは、応募ボタンに関する仕掛けです。
応募ボタンは、わかりやすい場所に設置しましょう。ページをスクロールしても同じ場所に表示され続けるような仕掛けにしておけば、サイト内の情報を閲覧中「応募したい！」と思ったタイミングでいつでも応募ボタンを押すことができます。
また、場所だけではなくデザインも重要です。採用HP をパッと見たときに、すぐに応募ボタンの場所がわかるよう、目立つ色やデザインにしておく方が良いでしょう。
「応募しよう！」とまでは至らなくても、興味をもってくれた方からのアクションを漏らさず得るために、
質問用のボタンを作ったり、応募ボタンから質問できることを伝える文言を記載したりする方法もあります。

次に、応募ボタンを押した後の手順です。
ココがあまりに複雑な仕組みになっていると、時間が無かったり、面倒になったりして離脱してしまう人が出やすくなります。応募時点では、できるだけシンプルな流れで、後でアプローチするために必要な最低限の情報を収集するようにしておくと、応募を獲得しやすくなります。

「応募したい」という気持ちになったときに、「どこから応募したらいいんだろう？」と思わなくてよいような採用HPを目指してくださいね。